КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ
ШУШЕНСКИЙ ПОСЕЛКОВЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

­­ 

16.02.2024                                       пгт Шушенское                                           № 72 - 183

О внесении изменений в решение Шушенского поселкового Совета депутатов от 11.02.2022 года №32вн-71
«Об утверждении Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц
поселка Шушенское, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе»
(в редакции решения от 01.07.2022 года №40-97, от 26.05.2023 года №57-147)

В соответствии с Законом Красноярского края от 10.07.2007 N 2-317 «О межбюджетных отношениях в Красноярском крае», постановлением Совета Администрации Красноярского края от 29 декабря 2007 года N 512-п
«О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих», руководствуясь Уставом поселка Шушенское Шушенского района Красноярского края, Шушенский поселковый Совет депутатов, РЕШИЛ: 

1. Внести в решение Шушенского поселкового Совета депутатов от 11.02.2022 года №32вн-71 «Об утверждении Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда и оплате труда выборных должностных лиц поселка Шушенское, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе» (в редакции решения от 01.07.2022 года №40-97, от 26.05.2023 года № 57-147) следующие изменения:

1.1. Положение о нормативах формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц поселка Шушенское, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе изложить в новой редакции, согласно приложению №1 к настоящему решению.

2. Пункт 6 Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда и оплате труда выборных должностных лиц поселка Шушенское, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, действует до 31.12.2024 года включительно.
3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Шушенского поселкового Совета депутатов по финансам, бюджету и налоговой политике.
4. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в газете «Ведомости органов местного самоуправления поселка Шушенское» и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2024 года.

Глава поселка, исполняющий полномочия 
председателя Шушенского поселкового
Совета депутатов В.Ю. Кузьмин

Приложение №1
к решению Шушенского поселкового Совета депутатов
                                                                                          от 16.02.2024 № 72 - 183

ПОЛОЖЕНИЕ

о нормативах формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц поселка Шушенское, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 Настоящее Положение регулирует условия оплаты труда выборных должностных лиц поселка Шушенское, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе. 

2. РАЗМЕРЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ 

1. Размеры оплаты труда выборных должностных лиц поселка Шушенское, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, состоят из размеров денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения.
2. Денежное вознаграждение выборных должностных лиц поселка Шушенское, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, устанавливается в размерах согласно приложению 1 к настоящему Положению, с учетом коэффициента 1,2.
3. Размеры ежемесячного денежного поощрения не должны превышать предельных размеров денежного вознаграждения, установленных приложением 1 настоящего Положения, с учетом коэффициента 1,2, за исключением размеров ежемесячного денежного поощрения, определяемых в соответствии с пунктом 3.1 настоящего положения.

       3.1. Размер ежемесячного денежного поощрения, определенный в соответствии с пунктом 3 настоящего положения, увеличивается на 3000 рублей.

4. На денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение, выплачиваемые дополнительно к денежному вознаграждению, начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями, размер которых не может превышать размер, установленный федеральными и краевыми нормативными правовыми актами.
5. Размеры денежного вознаграждения индексируются (увеличиваются) в размерах и в сроки, предусмотренные законом края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период для индексации (увеличения) размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, размеров должностных окладов по должностям государственной гражданской службы Красноярского края и на основании решения Шушенского поселкового Совета депутатов  о бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
6. В месяце, в котором выборным должностным лицам и лицам, замещающим иные муниципальные должности, начисления производятся исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, предельные размеры ежемесячного денежного поощрения, определенные в соответствии с пунктами 3-3.1 настоящего приложения, увеличиваются на размер, рассчитываемый по формуле:

 ЕДПув = Отп x Кув - Отп, (1)

 где:

ЕДПув - размер увеличения ежемесячного денежного поощрения, рассчитанный с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями, руб.;

Отп - размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, руб.;

Кув - коэффициент увеличения ежемесячного денежного поощрения.

Кув рассчитывается в случае, если при определении среднего дневного заработка учитываются периоды, предшествующие 1 января 2024 года.

 Кув = (ОТ1 + (3000 руб. x Кмес x Крк) +

 + ОТ2) / (ОТ1 + ОТ2), (2)

 где:

ОТ1 - выплаты, фактически начисленные выборным должностным лицам и лицам, замещающим иные муниципальные должности, учитываемые при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года, руб.;

ОТ2 - выплаты, фактически начисленные выборным должностным лицам и лицам, замещающим иные муниципальные должности, учитываемые при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2024 года, руб.;

Кмес - количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;

Крк - районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.

3. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА

1. Размер фонда оплаты труда состоит из размера фонда оплаты труда главы муниципального образования, который формируется из расчета 12-кратного среднемесячного предельного размера денежного вознаграждения и 12-кратного среднемесячного предельного размера ежемесячного денежного поощрения главы муниципального образования с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.

 Приложение № 1
к Положению о нормативах
формирования расходов на оплату
труда выборных должностных лиц
поселка Шушенское, осуществляющих
свои полномочия на постоянной основе.

РАЗМЕРЫ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО
ПООЩРЕНИЯ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ПОСЕЛКА ШУШЕНСКОЕ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ