КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ
ШУШЕНСКИЙ ПОСЕЛКОВЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
16.02.2024 пгт Шушенское № 72 – 184
О внесении изменений в Решение Шушенского поселкового Совета депутатов от 04.08.2021 № 21вн-49
«Об утверждении Положения о порядке назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет
муниципальным служащим за счет средств бюджета поселка Шушенское»
В целях реализации социальных гарантий, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», руководствуясь Уставом поселка Шушенское, Шушенский поселковый Совет депутатов, РЕШИЛ:
- Внести в решение Шушенского поселкового Совета депутатов от 04.08.2021 № 21вн-49 «Об утверждении Положения о порядке назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет муниципальным служащим за счет средств бюджета поселка Шушенское» следующие изменения:
1.1. в Положении о порядке выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в муниципальном образовании поселок Шушенское:
1.1.1. раздел 1 дополнить пунктом 1.3 следующего содержания:
«1.3. Действие настоящего Положения не распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности (депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования поселок Шушенское, членов выборных органов местного самоуправления муниципального образования поселок Шушенское, председателей, заместителей председателей, аудиторов Контрольно-счетного органа муниципального образования поселок Шушенское).»;
1.1.2. пункт 2.5. раздела 2 изложить в новой редакции следующего содержания:
«2.5. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы 25 лет и более в государственных органах края, органах местного самоуправления, расположенных на территории края, имеют право на пенсию за выслугу лет, назначаемую на условиях, установленных настоящим Положением, независимо от последнего места работы до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и независимо от оснований увольнения с муниципальной службы, за исключением оснований увольнения с муниципальной службы, предусмотренных пунктами 3 и 5 части 1 статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (несоблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13, 14, 14.1, 15; приобретение муниципальным служащим статуса иностранного агента), пунктами 5 - 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.»;
1.1.3. пункт 2.7. раздела 2 изложить в новой редакции следующего содержания:
«2.7. Максимальный размер пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер пенсии государственного гражданского служащего края по соответствующей должности государственной гражданской службы края согласно приложению 2 к Закону края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», исчисляемый при аналогичных условиях назначения пенсии за выслугу лет исходя из максимального размера оклада денежного содержания по соответствующей должности государственной гражданской службы края, рассчитываемого в соответствии с Законом края от 04.06.2019 № 7-2846 «Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края», с учетом действующих на территории районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентной надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями.»;
1.1.4. пункт 2.8. раздела 2 изложить в новой редакции следующего содержания:
«2.8. Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже установленного настоящим пунктом базового размера пенсии за выслугу лет, увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, надбавку за работу в местностях с особыми климатическими условиями, применяемые при расчете денежного содержания муниципального служащего на день прекращения муниципальной службы либо на день достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Базовый размер пенсии за выслугу лет составляет:
5000 рублей - при наличии у муниципальных служащих стажа муниципальной службы менее 20 лет;
7000 рублей - при наличии у муниципальных служащих стажа муниципальной службы от 20 до 30 лет;
10000 рублей - при наличии у муниципальных служащих стажа муниципальной службы 30 и более лет.
В случае выплаты пенсии за выслугу лет муниципальному служащему в минимальном размере, ограничение по общей сумме пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленное пунктом 2.1. настоящего Положения, не применяются.»;
1.1.5. пункт 2.10 раздела 2 изложить в новой редакции следующего содержания:
«2.10. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не должен превышать 2,8 суммы должностного оклада и ежемесячной надбавки за классный чин (далее – оклад для назначения пенсии) с учетом действующих на территории районного коэффициента, процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и процентной надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленного по должности муниципальной службы, замещавшейся на день прекращения муниципальной службы либо на день достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Количество окладов для назначения пенсии, предусмотренное абзацем первым настоящего пункта, увеличивается на 0,1 оклада для назначения пенсии за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 30 лет, но не более чем до 3,8 оклада для назначения пенсии включительно.»;
1.1.6. пункт 4.1 раздела 4 изложить в новой редакции следующего содержания:
«4.1. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается после подачи заявления, но не ранее чем после возникновения права на нее.»;
1.1.7. дополнить разделом 7 следующего содержания:
«7. ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, ВЫПЛАЧИВАЕМОЕ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ С МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, ИМЕЮЩИМ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ»;
7.1. Муниципальным служащим при наличии стажа муниципальной службы не менее 20 лет в государственных органах края, органах местного самоуправления, расположенных на территории края, имеющим право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящей статьей, при увольнении с муниципальной службы в крае, за исключением оснований увольнения с муниципальной службы, предусмотренных пунктами 3 и 5 части 1 статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктами 5 - 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере, не превышающем двукратного месячного денежного содержания по должности муниципальной службы, замещавшейся на день увольнения.
7.2. Право на единовременное денежное вознаграждение предоставляется муниципальным служащим, замещавшим непосредственно перед увольнением должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.
7.3. В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера единовременного денежного вознаграждения, включаются должностной оклад муниципального служащего, ежемесячная надбавка за классный чин, ежемесячная надбавка за выслугу лет, ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы, ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячное денежное поощрение, а также 1/12 размера дополнительных выплат (премии, материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска), начисленных муниципальному служащему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате увольнения. Для всех составляющих месячного денежного содержания муниципального служащего, указанных в настоящем абзаце, применяется районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями.
7.5. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается муниципальному служащему только один раз за все время прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований края органом местного самоуправления поселка Шушенское, в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу непосредственно перед увольнением.
7.6. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается муниципальному служащему не позднее дня увольнения муниципального служащего.
7.7. Единовременное денежное вознаграждение не выплачивается в случае, если муниципальному служащему уже выплачивалось данное вознаграждение.».
- Размер пенсии за выслугу лет, назначенной до вступления в силу Закона Красноярского края от 06.04 2023 № 5- 1710 «О внесении изменений в Закон края «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае, подлежит перерасчету с 30.04.2023 года с соблюдением положений, предусмотренных пунктами 8 и 9 статьи 9 Закона Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае» ( в редакции от 06.04.2023), в соответствии с решением Шушенского поселкового Совета депутатов от 04.08.2021 № 21вн-49 «Об утверждении Положения о порядке назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет муниципальным служащим за счет средств бюджета поселка Шушенское» (в редакции настоящего Решения).
- Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Шушенского поселкового Совета депутатов по финансам, бюджету и налоговой политике.
- Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования в газете «Ведомости органов местного самоуправления поселка Шушенское».
Глава поселка, исполняющий полномочия
председателя Шушенского поселкового
Совета депутатов В.Ю. Кузьмин